【社内SE】システムリニューアル★将来のリーダー候補

募集要項

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
要件定義や基本設計といった上流工程に挑戦できます!自社の情報システム部門で、社内システム刷新・運用保守を担当いただきます。
【具体的には】
ERPの基幹システムをはじめ、顧客管理システムや生産管理システム、グループウエア等の社内システムが稼働しています。得意な技術を生かしながら、以下業務を担当いただきます。※パッケージは選定中・現在はSAPを利用。
◆既存システムの運用・保守 ◆社内サーバの運用・保守
◆基幹システムの刷新 ◆海外展開のシステム構築 など

【将来のキャリアパス】各プロジェクトを進めるにあたって、開発実務や障害の1次対応等は、外部ベンダーを活用しています。そのため、メンバーの仕事は課題抽出や要件定義といった上流工程などプロジェクトの管理業務がメイン。プロジェクトをリードするPLやPMはもちろん、将来は経営全体を担う中核人財にキャリアアップ可能!
【募集背景】基幹システム(ERP)を2025年までに全面刷新を予定。現状企画構想段階で全面刷新に向けてのマスタープランを計画中。億単位の規模のプロジェクトを予定。部分的にERPパッケージを活用しながら刷新予定(既存はSAPを活用しているが、今後利用パッケージは選定段階。)
★今後は基幹システム刷新→AI活用やRPA等、DX推進を検討しております!

勤務地

東京都新宿区

年収

400万円 〜 750万円まで

給与・待遇

経験・スキルに応じて変動します

休日・休暇

週休二日(土日)

応募資格

【必須要件】
■業務システム開発携わった3年以上の経験(事業会社・SIer問わず)

【歓迎要件】▼コミュニケーションスキル
▼ERP導入やERP周辺システム構築の経験
▼BIツールの活用経験 ▼SAPの経験
▼インフラ構築経験 ▼スクラッチ開発経験(小規模可)

★開発は外部に委託予定で、上流工程と周辺システムの構築、データ活用推進等をお任せ致します。
★求める人物像は、【チームで仕事を進め、このシステムを活用するとどのようなことが想定される等”経験を基に先を考えて行動できる方”】を募集。

雇用形態

正社員

おすすめポイント

*残業20~30h程度*コロナ対策で、テレワーク体制も整えており、交代で在宅勤務を実施しています。教育研修制度充実。
風通しが良い!働きやすさ抜群!100%自社内開発・上流工程にチャレンジすることができます!ERP刷新の大規模PJTを予定★

この求人の取り扱い人材会社

株式会社パソナ ハイキャリア転職支援