【東証一部上場/独立系SI】SE(メンバー)※定着率96%

募集要項

仕事内容

【期待する役割】
売上が堅調に推移している西日本事業部での案件の拡大に注力しており、
将来的には、リーダー候補として、西日本事業部を拡大していくメンバーを募集しております。

【職務内容】
■関西地区の顧客に対して、業務アプリケーション開発や、機器開発、工場IoT化など幅広い業務を担当している部門での募集となります。
■当社は大阪に拠点を構えて40年以上経っており、長年に渡って取引を継続している顧客が多数おり、案件のほとんどがプライム案件となっています。
■案件が豊富であり、具体的には、業務系開発、Web系システム開発、組み込み系開発、スマホアプリ開発、プロダクト開発など、お持ちのスキルとご志向にあわせてアサインします。プロジェクト規模は5名~10名のものが多く、自社内開発・客先常駐のいずれかになります。

【魅力】
●働き方改革推進中!
☆社員定着率 95.9%(2018年実績)
☆有給休暇取得率 75.4%(2018年実績)
☆平均残業時間 20.2時間/月(2019年実績)
☆平均勤続年数 16.8年(2020年2月時点)
☆女性の育休利用率 100%(2018年実績)
☆男性の育休利用率 15.9%(2018年実績)/全国平均6.16%

●大規模案件多数!
☆特定の業界、ベンダーに縛られることなく、幅広いお客様と取引するプライムベンダーです!

●社内で経験豊富な方々がおりますので、第二新卒として、
ご入社頂いた方も徐々に頭角を現し、将来のTL候補として、
ご活躍頂いておりますので、風通しの良さを含めて、
安心して、スキルアップできる就業環境です!

【モデル年収】
32歳 リーダークラス   (一般職):588万円
34歳 サブマネジャークラス(一般職):635万円
36歳 マネジャークラス  (幹部職):684万円

勤務地

大阪府大阪市淀川区宮原

年収

400万円 〜 600万円まで

給与・待遇

経験・スキルに応じて変動します

休日・休暇

完全週休二日(土日)

応募資格

【必須要件】
■システム開発のご経験(言語不問)

【歓迎要件】
■プロジェクトリーディングの経験
■上流工程へ挑戦したい方


【配属事業部】
事業部は40代前半~50歳代前半の部長をはじめ、総勢115名の組織となっています。20代前半の若手社員から50代のベテラン社員まで、様々な経歴の社員が多数所属をしております。
若手から様々な役職に挑戦できる環境がございます。

雇用形態

正社員

おすすめポイント

★東証一部上場/名だたる企業(三菱電機社、ファナック社など)取引多数! ★IoTなど最先端技術に携われます!
【働きやすさ抜群】残業代1分単位で支給・有給消化率7割超え・定着率96%・平均残業時間20時間・男性社員による育休獲得実績有り

この求人を担当する転職アドバイザー

株式会社パソナ 人材紹介事業本部

村田 明彦 (ムラタ アキヒコ)

  • 男性

「将来を見据えた転職」を一緒に考え、サポートいたします!

経理・人事・法務・総務・経営企画などの管理系職種や事務系職種のキャリアアドバイザーを経験。GCDF-Japanキャリアカウンセラーの資格を有す。営業、SE、経営企画、コンサルティング、経理、人事など幅広い領域で 250名以上の転職支援実績。