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コンプライアンス推進担当【リーダー~将来のマネージャー候補】

募集要項

仕事内容

以下の業務の中から担当業務を決めて実務を担当いただきます。
(担当業務は今までのご経験・ご志向を踏まえ決定させていただきます)
 
【職務内容】
■コンプライアンスの意識徹底・向上・教育・啓発業務
■コンプライアンスの相談・指導業務
■事業法令の遵守および請負適正化に関する企画・整備業務、相談・指導業務、教育・啓発業務
■マネジメントシステム(品質、環境、情報セキュリティ、個人情報保護)に関する企画・整備、維持関連業務、相談・指導業務、教育、啓発業務
■安全保障貿易管理に関する整備および管理業務

【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域(バイオ、ヘルスケア)
■内販:外販=2:8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有(攻めのIT投資・経営基盤)

【ワークライフバランスの取りやすい環境】
・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。
 (例:所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日 等々)
・社員一人ひとりを大切にする風土により、長年離職率4%以下、残業時間も平均20時間程度。
 ※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。
・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。
・男性の育児休暇取得率10%超、女性は育休復帰率100%(同社はプラチナくるみん取得済)

【参考リンク】
ASCII.jp記事掲載
https://ascii.jp/elem/000/004/075/4075356/

勤務地

東京都中野区東中野

年収

350万円 〜 700万円まで

給与・待遇

経験・スキルに応じて変動します

休日・休暇

完全週休二日(土日)

応募資格

【必須要件】
■職務内容のうち、一つ以上の実務経験を有すこと

【歓迎要件】
▼ICT業界における上記職務経験1年以上
▼特許・商標出願実務経験

【募集背景】
体制強化による増員募集

【配属先】
法務統括本部 コンプライアンス部を予定

雇用形態

正社員

おすすめポイント

■三井物産100%出資/グループ全体のITを支える売上500億円以上の優良ユーザー系SI■テレワーク制度・フレックス制度有の柔軟な環境
■社員一人ひとりを大切にする風土(離職率4%以下)■プライム案件100%の最上流のキャリアを積める環境と確固たる安定基盤と技術力

この求人の取り扱い人材会社

株式会社パソナ ハイキャリア転職支援