募集要項
仕事内容
基幹システム刷新を３ヵ年計画を進めており、社内SEとして基幹システム開発の上流工程をご担当頂きます。
常に5案件程度の新規案件があります。開発フェーズ・ヘルプデスク・インフラ／ネットワーク構築は、基本的に外部ベンダーに任せています。財務会計／人事給与／物流システムは、パッケージですが、それ以外はスクラッチ開発です。
【基幹システムの種類】
マスタ管理システム・受発注システム・物流システム・POSシステム・買掛システム・在庫システム・財務会計システム・人事給与システム・営業支援システム・顧客管理システム
※開発環境…Windows／Linux／オラクルDBなどですが、直接プログラミング開発する事はありません。
【入社後のキャリアパス】：今回の採用はPMまたはPM候補としての採用となります。業務内容は上流工程がメインです。担当したシステムの非定型帳票やデータ抽出などで手を動かす業務もあります。
★現在：執行役員兼部長以下が主任なため、しっかりご実績を残して頂き課長次長部長へのステップアップも可能でございます！
【組織体制】：配属先は、アプリケーション担当者8名、インフラ担当者2名、ヘルプデスク1名で構成されています。年齢は35～50歳です。協力会社の常駐はありません。
勤務地
東京都府中市若松町
年収
500万円 〜 700万円まで
給与・待遇
経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇
週休二日
応募資格
【必須要件】※社内SE/SIer/コンサル経験問わず
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
（1）システム開発でPL以上の経験
（2）上流工程（要件定義等）の経験
※技術力以上に、社内外のコミュニケーションが多く、お人柄や協調力を重視しております！
【歓迎要件】
▼PM経験者
▼ベンダーコントロールの経験
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【東証一部上場企業】【自己資本率65.7％の安定した経営基盤】
【過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長】【残業10～30時間】【上流工程をご担当】
株式会社パソナ 人材紹介事業本部