募集要項
仕事内容
■業務内容
社内外問わず企業の基幹システム等に蓄積されている様々なデータを蓄積、集約、分析、整理して意思決定に役立てる手法の導入（BIツール支援・環境構築）やプロジェクト推進・管理、デジタル人材の教育や体制構築・活用戦略立案をする役割を担っていただきます。
■仕事の魅力
三井住友カードが保有するキャッシュレスデータを活用して当社のビジネスモデル・製品・サービスを変革し、市場における優位性を創り出すことを目指す新設部門です。テクノロジー×ビジネスによる決済領域の変革に試行錯誤しながら取り組み、「会社の文化を変える」ことを目指す業務です。
【募集背景】
2022年度全社のDXを推進する組織を立ち上げました。
データ分析・分析環境構築・人材育成を3本柱として推進しており、いずれの分野も人材拡充を行います。
テクノロジー×ビジネスによる決済領域の変革に試行錯誤しながら取り組み、「会社の文化を変える」ことを目指す業務です。
■配属部署：データ戦略部
DX推進グループ5名：20～30代のメンバーで構成されております。
三井住友カードのデータ戦略の企画・統括を担う部署として、他のクレジットカード会社に先駆けて新設された戦略的部署です。
大手企業とのデータビジネス戦略やデータサイエンス活用を企画・実行を行っております。
同部は中途採用入社実績があり、昨年度入社した中途採用の方も即戦略として現在活躍しています。非常に馴染みやすい環境の部署の一つです。多様な人材が活躍している環境です。
勤務地
東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
年収
600万円 〜 1,300万円まで
給与・待遇
経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇
完全週休二日（土日）
応募資格
【必須条件】
■以下いずれかのご経験
・企業内のDX推進・企画立案や体制構築を実施した経験
・デジタル人材育成計画や研修計画の立案経験
・経営・業務課題の意思決定を導くBI 環境構築支援などのBI関連の企画・立案・プロジェクト推進・導入支援の実務を1年以上経験
・Tableau、PowerBI等のBI、BAツールを用いたデータ分析やダッシュボードの作成経験
雇用形態
正社員
おすすめポイント
□■三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします■□
～～キャッシュレスデータを活用したビジネス創造／大企業でのベンチャービジネス～～
株式会社パソナ 人材紹介事業本部