募集要項
仕事内容
【職務概要】
・データ連携ミドルウエア関連製品を取扱うハイタッチセールスをお任せします。
【職務詳細】
・担当エンドユーザに対する、
営業戦略を企画、立案、実施、案件クロージング
・エンドユーザのニーズ、ペインポイントを把握し、
関連製品ソリューションを価値訴求し、課題解決を実行
・製品販売&技術スキル向上・支援を通じ、
継続的なエンドユーザの満足度向上のための営業活動
・上記実現のため、担当エンドユーザとの中長期的信頼関係を構築
【営業スタイルについて】
■誰に:法人企業の経営層や情報システム担当 ※エンドユーザ
■何を:データ連携ミドルウエア
■手法:営業戦略を企画、立案、実施、案件クロージングまで実施
【働き方について】
・フルフレックスタイム制
・テレワーク可能
勤務地
【本社】〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F東京メトロ「溜池山王」駅直結、「国会議事堂」駅直結
年収
500万円 〜 750万円まで
給与・待遇
年収:530万~1000万程度
月給制:月額378571円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回及び業績賞与2回 計4回
昇給:見直し年1回
【福利厚生】
【手当】営業・時間外・技術(資格)・子育て
【その他】出産お祝い金・入学お祝い金・資格取得報奨金制度・パレット共済会加入・人間ドック受診補助費給付 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇
完全週休2日、祝祭日、年始(1/1~3)、年次有給休暇(初年度10日、次年度11日、最高20日)、慶弔災害休暇
応募資格
【必須】
・IT業界におけるハイタッチセールスの経験3年以上
【尚可】
・SIerでの営業経験5年以上を有する方
募集年齢
45歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
選考プロセス
1次面接(現場マネージャー、人事)⇒適性検査(性格、言語、非言語)⇒最終選考(現場マネージャー、人事役員)
転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』をモットーとしております。
私は経理・人事などの管理部門やコンサルタント職の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。
20代~50代までの幅広い人材を、業界問わずキャリアサポートしております。
転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』を
モットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。
転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
【過去サポート実績】
■25歳:女性/労務 → 労務(年収350万円→年収400万円)
■26歳:男性/人事 → 採用コンサルタント(年収400万円→年収470万円)
■27歳:女性/経理 → 経理(年収350万円→年収400万円)
■35歳:男性/財務 → 財務(年収500万円→年収530万円)
■40歳:男性/総務 → 総務マネージャー(年収650万円→年収700万円)
■41歳:男性/経営企画 → 経営企画(年収850万→年収910万)
■43歳:男性/弁護士 → 法務(年収900万円→年収950万円)
■44歳:男性/内部監査 → 監査法人(年収900万円→年収950万円)
■45歳:男性/人事マネージャー → 人事マネージャー(年収700万円→年収800万円)
■47歳:男性/法務 → 法務(年収620万円→年収650万円)
■51歳:男性/法務マネージャー → 法務マネージャー(年収750万円→年収
850万円)
※書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。
他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)