募集要項
仕事内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的におこなっていただきます。
月次・年次など中期計画の作成、改善活動の企画・立案・推進、現場マネジメント業務（10～30名程の人員配置やメンバーフォロー）など、幅広くご担当いただきます。
【主な業務内容】
■入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括
■担当工程における人員配置計画作成や進捗管理
■担当工程における月次・年次といった中期計画の作成
■継続的な改善の企画立案・推進
■グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成
【働き方】
早番（8:00～17:00）と遅番（12:00～21:00）のシフト制
※実働8時間（休憩1時間）
※夜勤はございません
【勤務先】
猪名川DC（兵庫県川辺郡猪名川町差組 プロロジスパーク猪名川）
▼充実の福利厚生
・交通費全額支給
・ガソリン代支給あり（当社規定による）
・高速代支給あり（当社規定による：通勤距離30km以上/60分以上の通勤時間がかかる等）
・社宅制度あり（大東建託物件・UR物件に入居可能、最大5万円の住宅手当を支給）
・転居費用補助（県外から転居を伴う入社となる場合、当社規定に基づき支給）
・単身赴任補助（採用時に同居家族と別居となる場合、当社規定に基づき別居手当と帰省手当を支給）
勤務地
兵庫県川辺郡猪名川町差組プロロジスパーク猪名川
年収
500万円 〜 800万円まで
給与・待遇
経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇
完全週休二日（土日）
応募資格
【必須要件】
■物流業や製造業で入荷・出荷・在庫管理のいずれかのご経験
■何か課題解決に向けて積極的に取り組んだご経験
■メンバー指導やマネジメントのご経験
【歓迎要件】
■数理分析、統計解析に対する知識、倉庫区画設計、倉庫機能（保管、入出荷、移送等）の設計
【求める人物像】
■敬意をもって、他人の話を聞ける方
■プロセス、仕組みを自ら構築することに意欲的
■成長や学びを求める方
雇用形態
正社員
おすすめポイント
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