募集要項
仕事内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。
【具体的な業務】
■人事システムの基本構想
■人事業務プロセス改革
■グローバルHCM、タレントマネジメント
■業務効率化のためのERP導入
等のプロジェクト等に従事することになります。
※入社後の業務内容（役割）は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。
【直近のプロジェクト事例】
■大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
■大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」
■大手電機メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」
■大手金融業 「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」
■大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織 人事体系統合」
■大手商社「小さな本社を実現する業務プロセスの構築」
■大手金融業「企業合併に伴うグループ人事業務の統合」
勤務地
東京都中央区
年収
550万円 〜 1,500万円まで
給与・待遇
経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇
完全週休二日（土日）
応募資格
【必須要件】
■以下のいずれかの経験
・事業会社での人事経験
・コンサルティング経験
（人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験）
・システムインテグレーション（人事領域）
・パッケージ開発（人事領域）
・SAP導入経験（人事領域に限らない）
【歓迎要件】
■SAP導入経験（HCMであればなお可だが、HCMに限らない。アドオン開発経験も可。）
■Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験
雇用形態
正社員
おすすめポイント
★日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム★拠点数：13の国と地域29拠点★
★戦略立案・構想策定から、業務改革・設計、システム開発・導入まですべての領域を手掛ける総合系コンサルティングファーム★
株式会社パソナ ハイキャリア転職支援