募集要項
仕事内容
【職務概要】
経営の基盤となるタレントマネジメントや労務管理や給与計算など、各種人事業務全般に関するシステムの企画立案や導入、各種基幹システムとのIF構築業務を行っていただきます。
※入社後は、ご自身の経験・スキル・志向に合わせた作業から従事していただきます。
【職務詳細】
同部署ではグループ会社に対するシェアードサービスを行っているため、導入対象はグループ会社となります。
現在パソナグループは積極的なIT投資による事業変革期を迎えています。
更なる社会貢献と企業成長を支えるために、より一層のIT基盤の充実が不可欠な状況となっています。
【プロジェクト】
人事システムの再編成と新規導入、グループ会社展開
◆◇魅力的な社内制度◇◆
■マイキャリアバンク
■オープンポジション制度
■ドリカム制度 等
勤務地
兵庫県淡路市(勤務地により異なる)勤務地により異なる
年収
400万円 〜 650万円まで
給与・待遇
年収:400万~1000万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
【福利厚生】
通勤手当(上限あり)/退職金制度あり/ベネフィットワン、セーフティーネット利用可
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
【年間休日日数122日 】/ 完全週休二日/ 産休・育休:制度あり・実績あり/年末年始休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/特別休暇 等
応募資格
【必須】
■システム企画、または導入(要件定義・設計・開発・テストなど)の経験
※アプリケーション、言語不問
【尚可】
■タレントマネジメントシステムの導入・運用の知識・経験
■人事給与システムの導入・運用の知識・経験
■勤怠管理システムの導入・運用の知識・経験
■各種人事業務に関する知識、または経験
募集年齢
39歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
選考プロセス
1次面接⇒2次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定 ※結果内容によって面接回数が変動する場合あり
【幅広い業界知識を活かしてご提案致します!】
幅広い業界のノウハウや知識を活かしながら、
求職者様のパーソナリティーや将来のキャリアプランを考慮した上で最適なご提案をさせていただきます。
同業界でのキャリアアップから、異業界へのキャリアチェンジも多方面から可能性を追求し、貴方様の転職活動をサポートいたします。
どんな些細なことでも構いませんので、是非ご相談お待ちしております。