募集要項
仕事内容
【職務概要】
「カーボンニュートラル」に向けた研究開発テーマとして、
冷凍空調機器に搭載する次世代熱交換器の研究開発を担当していただきます。
【職務詳細】
具体的には環境規制強化に伴いますます重要な要素になってくる、
空気熱交換器、水／冷媒熱交換器、冷媒／冷媒熱交換器の小型化、
高性能、省冷媒を実現する新たな熱交換器の探索、
仕様の策定とともに課題を抽出し、解析技術から目論見を立て、
試作機器を設計し、評価・検証、修正を通じて課題を解決し、実現を目指します。
熱交換器は、これまでフィン＆チューブ熱交換器やプレート熱交換器など
汎用品を採用してきていますが、現在の市況高騰や環境規制などを背景に、
材料置換や独自の新形態熱交換器を提案、開発を行うチームの
中心的な立場で開発業務を行い、将来的には同社の熱交換器開発を
引っ張っていくリーダーに成長いただくことを期待しています。
★仕事のやりがい★
熱交換器は重要要素技術と位置付けており、これまでの延長線上ではなく、
新たな技術にリソースを投資し、チャレンジできる環境が整っています。
勤務地
大阪府摂津市西一津屋1-1
大阪モノレール「南摂津」駅より車で9分
年収
400万円 〜 650万円まで
給与・待遇
年収：400万～1000万
■月給制：月額250000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月
■待遇■
各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等、独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）
■勤務時間：8時30分～17時00分
■休憩：45分
■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇
年間休日124日、完全週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給22日（初年度のみ14日）、慶弔休暇、育児・介護休暇制度
応募資格
【必須】
・熱交換器の設計・開発経験をお持ちの方（空調機器、冷熱機器、エネルギー関連機器）
【尚可】
・生産に近い量産開発経験のある方
・業務で英語を使用した経験をお持ちの方
■専攻学科：機械、伝熱、材料、流体力学など
■ポジション・立場：熱交換器の先行技術開発チームの中でテーマ推進者
■使用ツール：3DCAD、Solid Edge、伝熱計算ソフト、流れ解析ソフト
募集年齢
35歳以下
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
雇用形態
正社員
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→SPI＋最終面接→内定
株式会社ワークポート西日本
中村 康彦 （ナカムラ ヤスヒコ）
- 男性
- 転職アドバイザー歴6年
実績を踏まえた意見と選考時に実践できるアドバイスを心がけております。
転職は、鮮度の高い情報をいかに早くキャッチし行動に移せるかで大きな差が生まれます。
市場は日々変動していきますし、求職者様が望んだポジションの採用枠が
明日にも埋まってしまうといった可能性もあるので、転職活動をするうえでスピードは非常に重要です。
クオリティは勿論、私自身のスピードも重視することにより、
求職者様にとってストレスのない転職活動をしていただきたいと思っております。
20代はもとより、30歳を超えてからの転職のノウハウも持っているつもりですし、
40代、50代、60代のスペシャリスト～マネージャー、経営層まで
幅広い転職サポートの実績もございます。
面談時には転職の実態や、自身の建設業界で培った経験、
実績を踏まえた意見と選考時に実践できるアドバイスを心がけております。
【ご紹介実績一例】
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・23歳男性：未経験施工管理希望 ⇒ 建設系アウトソーシング（年収240万円⇒300万円）
・25歳男性：建築施工管理 ⇒ 建築施工管理（年収270万円⇒360万円）
・27歳男性：土木施工管理 ⇒ 土木施工管理（年収450万円⇒600万円）
・33歳男性：建築設計 ⇒ 建築設計（年収550万円⇒550万円）
・47歳男性：設備施工管理 ⇒ 設備施工管理（年収900万円⇒1000万円）
・49歳男性：建築積算 ⇒ 建築積算（年収600万円⇒670万円）
・55歳男性：電気施工管理 ⇒ 電気施工管理（年収600万円⇒650万円）
・57歳男性：内装施工管理 ⇒ 内装施工管理（年収650万円⇒650万円）
・61歳男性：設備設計 ⇒ 設備設計（年収600万円⇒700万円）
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