募集要項
仕事内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
総務担当者として総務業務全般、既存業務の改善・効率化等の企画業務に従事していただきます。企画業務について、現在は全社横断を視野に入れた固定資産関連業務の企画・改善プロジェクトがあり、当該プロジェクトにご参画いただき、外部コンサルタントと協働してプロジェクト遂行をお任せする想定です。また、ご希望により将来的には総務人事部内の他グループ、他部署においてご活躍いただくことができる環境がございます。
＜業務の具体例＞
・固定資産登録・管理や備品管理に関する業務
・オフィスファシリティ業務
・契約書等文書管理業務
・防災・BCP業務全般
・取締役会関連業務
・株主総会関連業務
※上記等から、ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
【募集背景】事業拡大に伴う増員募集です。
現在、キャッシュレス決済市場は拡大を続けておりトランザクション量も増加しています。また決済手法も多様化（QRコード決済等）しております。このような市場に対応するために積極的なシステム投資を行っており、各部署にて増員を目的に採用を行います。
【部署構成】6名
部長1名 次長1名 メンバー4名
※こちらの求人では次長とメンバーの間のポジションで想定しております。
※30代～40代迄幅広い方が活躍されている部署です。
【弊社の魅力】
■高いマーケットシェア
キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。
■インフラとしての役割
国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。
■公共性が高い成長産業
国内キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており、まだまだ拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40％、将来的には世界最高水準の80％を目指す目標を掲げています。現在日本国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。
【職場環境/…
勤務地
東京都新宿区
年収
500万円 〜 800万円まで
給与・待遇
経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇
完全週休二日（土日）
応募資格
【必須要件】
・事業会社における総務のご経験
雇用形態
正社員
おすすめポイント
～～～長期的に活躍できる環境】風通し良い社風、テレワーク推奨しております！～～～
【JCB・NTTデータ株主】参入障壁の高い日本のクレジット決済ネットワークにおいて40％強のシェアを保有
株式会社パソナ ハイキャリア転職支援