募集要項
仕事内容
会社の中長期的な成長に資する人財戦略策定から人財開発・人財育成施策についてもお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・人財戦略の立案
・人財開発、人財育成施策の立案と推進（教育、研修 等）
【組織構成】人事企画部5名 人財開発担当者2人
【同社の魅力】
JALインフォテックは、JALグループのIT中核会社として、システム開発とソリューション提供を担っています。現在、世界66カ国、430を超える空港空港でJALグループの航空機が運航し、お客さまが安全で快適な空の旅を楽しめるよう、グループ社員一同、業務にたずさわっています。彼らの業務を支えているのが、同社の航空システム。40年以上にわたり航空業界で培った世界屈指の技術力を礎に、安全で快適なフライトを実現しています。きわめて高品質な技術力は他業界からも注目され、例えば当社が独自に開発したIT資産管理ソフトウェア『PalletControl』は、業種の枠を越えてさまざまな企業で採用されています。
【募集背景】
人財領域の専門的な知識や経験を有している社員の採用により人財育成課題の解決を図るため
勤務地
東京都港区
年収
500万円 〜 800万円まで
給与・待遇
経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇
完全週休二日（土日）
応募資格
【必須要件】
■人財戦略、人財開発のご経験（3年以上）
雇用形態
正社員
おすすめポイント
★日本を代表する航空会社、日本航空（JAL）をITで支えるユーザー系SIとして、ITで日本の空を支えています
★月平均残業時間20～30時間 ★「くるみんマーク」認定企業 ★フレックス・在宅勤務制度有 ★自社勤務の落ち着いた環境です
株式会社パソナ ハイキャリア転職支援