募集要項
仕事内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
売上2,000億に向けて過渡期を迎える当社は、今後の組織拡大を見据えたコーポレート部門の強化を目指しています。部門横断でいちから教育・研修企画立案～推進の旗振り役を担い、組織力向上を期待します。
【具体的には】
■入社後まずは生和コーポレーションの各部門を回り、現場の状況・問題を整理。課題設定の上、全社横断での採用（中途・新卒）、教育・研修企画を立案いただきます。
【職務内容】
※採用7割、教育研修3割のイメージです。
■事業計画に沿った人員計画および採用計画の立案（人員配置、採用予算の立案など）
■採用戦略の企画・立案（事業／職種毎のペルソナ設計、広報戦略設計など）
■採用戦術の設計・実行（選考プロセス構築、採用パートナーとの折衝など）
■採用データの収集／分析（採用管理システムの構築／リプレース検討など）
■面接・オファー面談の対応・実施
■チームマネジメント
■教育研修の企画・運用
■評価・配置・異動との接続を行い、会社を背負っていく組織長候補を育てていく人材開発テーマも立案いただきます。
■将来的には当社での事例をもとにグループ会社の人事機能の向上にも寄与いただくことを期待しています。
【配属部署】人事部 メンバー8名（管理職内2名）
部長不在、課長1名、課長代理1名、主任2名、メンバー4名
【働き方について】
月の平均残40時間。週1回のノー残業デー、21時を過ぎるとPCは強制的にシャットダウンするなど労働時間の削減に努めています。
【企業情報】
■土地資産活用のエキスパートとして、土地オーナーの方々による賃貸マンション経営をサポート
■賃貸住宅の着工戸数、4年連続全国1位!!!■早期から資産運用に注目し、業界に先駆けて培った豊富なノウハウがある
■都市圏近郊駅チカの収益物件のみに狙いを定める。
■創業以来、40年以上無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持
■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98％以上
■総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判
【おすすめポイント】
◆人事部長候補ポジション
■松岡修造のTVCMでお馴染みの生和コーポレーション
…
勤務地
大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号
年収
800万円 〜 1,200万円まで
給与・待遇
経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇
完全週休二日（土日）
応募資格
【必須要件】※下記いずれも必須
■中途・新卒における100名程度の採用戦略・採用計画の立案～面接対応までのご経験
■部門横断での教育・研修企画立案～推進のご経験
※上記いずれも目安1,000名規模以上の組織でのご経験
雇用形態
正社員
おすすめポイント
～創業以来無借金経営～ ★業界初！グッドデザイン賞を受賞 ★建築着工数ランキング全国1位 ★売上2,000億に向けた組織拡大期
■JR大阪環状線福島駅 徒歩5分の好立地 ■駅チカのマンションなどの土地活用を行っている会社です ■転居なし ■人事部長候補
株式会社パソナ ハイキャリア転職支援