人事~労務管理・給与勤怠~(担当者クラス)

募集要項

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■担当業務:人事・総務(労務管理・給与社保)、安全衛生業務
■業務内容:人事総務担当として、生産拠点(大阪鴻池)における人事業務(労務管理・給与管理)を担当いただきます。具体的には以下業務です。
・拠点人事(労務管理含む)業務:勤怠・給与・安全衛生・施設管理等の各種業務
・全社人事業務:評価等の各種業務
■組織体制について:人事総務本部には3つの課(総務課(総務業務)、人間課(労務管理・給与勤怠)、人事企画室(採用・教育))に分けられており、今回の募集は人間課です。人間課には現在10名在籍しております。労務管理、給与管理、安全衛生、施設管理等、業務に応じて各メイン担当は分かれているイメージです。

■キャリアステップ:今回の募集では、将来的に監督職候補として人間課全体の管理をいただくことを期待しております。30代半ば~主任、40代半ば~でさらにステップアップのイメージです。まずは、ご経験や適性に応じて各業務を担当レベルで経験いただき、能力・スキル等を判断し、ステップアップでき、人事労務のゼネラリストとして、様々な経験を学べる環境です。

■働き方:生産拠点(大阪府東大阪市)で勤務いただきます。月に1回程で本社(大阪梅田)や、東京への短期出張が発生します。また将来的には海外やグループ会社への出張の可能性もございます。残業は平均20H、年休は124日、リモートワークも相談可能です。
※生産拠点について:2024年に奈良県生駒市に新たに生産拠点増設が予定されております。入社後、状況によっては奈良県生駒市への出張や異動が発生する可能性がございます。

勤務地

大阪府東大阪市東鴻池町2-1-48

年収

400万円 〜 550万円まで

給与・待遇

経験・スキルに応じて変動します

休日・休暇

完全週休二日(土日)

応募資格

■必須条件:
・人事業務のご経験がある方
(採用のみのご経験は今回は対象外です)

■優遇条件:
・労務管理、安全衛生、給与社保、勤怠、社内制度に関する実務業務経験

雇用形態

正社員

おすすめポイント

【東証プライム上場】【残業20H程】【年休124日】【リモートワーク可能】WLB◎
◆ニッチトップメーカー◆国内トップシェア◆離職率の低い、働きやすい会社です◆定年65歳

この求人の取り扱い人材会社

株式会社パソナ ハイキャリア転職支援