募集要項
仕事内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
テクノロジーを活用したソリューション提供型のデリバリーから脱却し、PwCが提供するトラストサービスとテクノロジーを融合させた専門家を目指す人財を募集。
PwCが保有する専門的知見をいかしたプロフェッショナルサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定しています。
また、PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、プロフェッショナルメンバーとして関与してもらうことを想定しています。
■PwCビジネスアシュアランス所属/Assurance Tech Center所属（2022/7より）
シニアアソシエイト～シニアマネージャー想定
シニアアソシエイト 6.8M～9M程度
マネージャー以上 9.8M～
■選考フロー
1次面接→2次面接（部門＋人事）→リファレンスチェック・バックチェック→内定
・PwCあらたの法人全体のデジタルサービス開発
・PwCの強みを生かした事業開発
-デジタルサービス開発
-デジタルプロダクト開発
勤務地
東京都千代田区
年収
650万円 〜
給与・待遇
経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇
完全週休二日（土日）
応募資格
【必須要件】
社会人経験3年以上かつ、以下いずれかの経験
・最新技術、技術動向のキャッチアップ力、探求力
・新規サービス、ソリューションの企画、リーン、アジャイル手法による開発経験
・ソリューションやアプリケーション開発におけるプロジェクト管理経験
・ビジネス、プロセス、システムのモデリング経験
・要素技術の将来性や標準化動向に基づいたアーキテクチャデザインの経験
・日本語でのコミュニケーション能力
雇用形態
正社員
おすすめポイント
★世界約160カ国に約20万人のスタッフを持つ、PwCグループ★ワールドワイドで培ったノウハウを活用★ITから会計監査へキャリアを伸ばしたい方へ★PwC Japanグループの全ての法人で女性活躍推進の取り組みを強化★育休産休制度充実/福利厚生充実★
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