人事組織変革コンサルタント

募集要項

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
人事業務変革コンサルタントは、組織変革および人財マネジメント領域における戦略策定、および、その戦略の具現化を支援します。 最新テクノロジーを用い、人的側面から企業変革を推進できる”変革推進請負人”として企業の成長戦略の具現化を 支援することが求められます。
人材戦略の策定、人材育成構想・スキル体系・コンテンツ設計、タレントマネジメント構想の策定、エンゲージメント・エクスペリエンス向上構想の策定・実装、AIを活用した人事業務の高度化を実現します。
DXに向けた組織変革と、グループやグローバルを横断した人事変革をリードします。
業務変革のソリューションとしてのBusinessProcessOutsourcing (BPO)の実現性を検証し、新業務設計、実行計画策定から、受託業務の業務移管、テクノロジーソリューションの導入までをリードします。

勤務地

東京都中央日本橋箱崎町

年収

700万円 〜 1,500万円まで

給与・待遇

経験・スキルに応じて変動します

休日・休暇

完全週休二日(土日)

応募資格

【必須要件】
■人事領域におけるコンサルティング、業務分析・業務設計の経験

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジャー経験
・英語力※現段階で英語力は必須ではありませんが、英語力をお持ちの方は今後の活躍の幅を広げていただけます。

雇用形態

正社員

おすすめポイント

長期的なキャリア形成が可能/フレキシブルな就業環境、多様なキャリアパス★

この求人の取り扱い人材会社

株式会社パソナ ハイキャリア転職支援