募集要項
仕事内容
【具体的には】
■人事制度の設計、運用、見直し(等級、研修、賃金)
■キャリア採用
■労務管理
【募集背景】
現在、管理本部長が人事課長を兼務しています。
人事制度の見直しに着手したいと考え、人事グループの管理職を採用します。
【組織構成】管理本部 人事グループ
課長(管理本部長兼務)、メンバー2名
【同社事業について】
◎同社は発泡スチロールに特化した成型加工メーカーです。会社設立から60年以上ですが、まだまだ新しいことにチャレンジする会社です。その本質は製造小売業です。
◎お客様の声をダイレクトに製品開発に活かしています。そして、そのお客様が必要とされる機能を実現させるためカスタマイズもどんどん進めます。
◎2019年に金型工場を移転リニュアルしました。製品開発の肝は、この金型工場です。発泡スチロールの成型加工メーカーは全国に130社余ありますが、金型を自社製作するために量産設備を備えた会社は同社のみです。
【発泡スチロールについて】
発泡スチロールは「省プラスチック製品」です。またリサイクル率も90%以上です。例えば、発泡スチロール性のパレットは300~400kgの荷重がありますが、パレットの自重は2.0kg以下です。一般の樹脂パレットは約20kg程度の重さがあります。同じ機能を発揮しますが、そのためのプラスチック使用料は10分の1です。つまり『省プラスチック』製品なのです。発泡スチロール製品は、持続可能な社会を実現するために有効な製品といえます。
勤務地
大阪府大阪市
年収
550万円 〜 650万円まで
給与・待遇
経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇
週休二日(土日)
応募資格
【必須要件】
■人事のご経験をお持ちの方
※特に制度設計、運用、課題修正など長期的に取り組んだご経験
【歓迎要件】
■製造業でのご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
おすすめポイント
◆創業65年 発泡スチロールメーカーのリーディングカンパニー◆確立された営業基盤を持ちつつ、製品用途を広げて業績・利益拡大中
◆発泡スチロールの成型加工メーカーで金型を自社製作するために量産設備を備えた会社は当社のみ◆転職に伴う引っ越し費用などは会社負担