募集要項
仕事内容
【期待する役割】
人事採用業務：採用手段の立案から入社対応まで、採用のフローに通貫して携わっていただきます。※人事採用が基幹業務ですが、スポット的に人事労務のサポートなども想定しており、人事業務全般に幅広く関わっていただく予定です。
【職務内容】
採用面接・応募者対応（選考・連絡）・面接スケジュール作成・掲載媒体選定・採用管理ツールの運用・HP、SNS等の運用・説明会対応、
入社対応、入社後フォロー、その他採用に付随する業務全般。
【魅力】
・当法人の人事部は本人の主体性を尊重するスタンスです。新しい試みや新しい手法、これまでの当たり前の刷新など、積極的に提案やチャレンジが出来る環境です。
企画から実行までを自分の手で動かせるため、常に強いやりがいを感じながら業務にあたることが出来ます。
・当社は税理士法人ですが、資産税部以外には一般企業と同様に、営業部や経理部、総務部など各機能に特化した部署を配置しており、業務分担を行っています。
業務を分散担当することで全社レベルでの合理化・効率化・最適化を図っているため、残業は全社平均30時間／月未満となっており、ワークライフバランスを重視して勤務できます。
【募集背景】
・採用力強化に伴う新規採用
【組織構成】
・6名
勤務地
東京都中央区
年収
450万円 〜 800万円まで
給与・待遇
経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇
完全週休二日(土日)
応募資格
【必須要件】
・自社の採用活性化のため積極的にアイディアを発信していく意欲のある方。
・社会人経験5年以上の方
・採用に関するご経験をお持ちの方
（※新卒・中途の深度は不問）
雇用形態
正社員
おすすめポイント
■約60年の歴史があり、累計相続案件は日本最大級の28,000件超、税の累計額は2兆300億円超。■今後もニーズの高まる『相続税』において、日本トップクラスの実績を持つ老舗税理士法人です。■23年6月に東京ミッドタウン八重洲に移転！■実働7時間30分
株式会社パソナ