募集要項
仕事内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■保険数理に関する業務全般をご担当いただきます。
企業価値指標（EEV等）の算定
責任準備金等の算出
数理統計の立案・管理
利源分析
保険収支の計算
ソルベンシー・マージン比率の算出
保険引受リスクに係るリスク評価
その他、生命保険数理に関する業務
【組織構成】
数理チーム
決算：２名
IFRS：２名
商品：２名
上記のいずれかの分野の担当者として、業務を進めていただきたいです。
皆、専任で業務をされているというわけではなく、担当を超えて横断的に仕事をしている状況です。どの担当をメインでしていただくかについては、ご希望を伺ってアサインをさせていただきます。
【魅力・特徴】
・少数で運営されている部署のため幅広い実務経験ができる
・裁量の範囲が大きい
・商品性がシンプルなため業務も細分化されず、裁量も広範囲で持つことが可能
・経営層とも近く、提言も積極的にしやすい環境
・風土：穏やか・優しい人柄の方が多い
・中途社員多数活躍中/中途社員比率9割
中途入社者に寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。）
・働きやすい環境：フレックス制度・私服勤務・副業歓迎
勤務地
東京都千代田区
年収
550万円 〜 900万円まで
給与・待遇
経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇
完全週休二日（土日）
応募資格
【必須要件】
・アクチュアリー試験1科目以上の合格実績のある方
・数理部署でのご経験
【歓迎要件】
・数理計算を理解することが出来る十分な数学的能力
・保険数理に関する幅広い知識
・Excel を含めるPCスキル（Excelマクロなどで簡単なプログラミングができる）
・問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル
雇用形態
正社員
おすすめポイント
74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。「多様性を尊重」「働き方改革」に継続的に取り組み「健康経営優良法人2024」に認定。また様々な分野から中途社員多数活躍中！
株式会社パソナ ハイキャリア転職支援