募集要項
仕事内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
EYSCにおけるDE&Iカルチャーの推進と各種DE&I施策／プログラムの企画立案と実行
・多様な働き方を可能にする人事制度・仕組みの企画・導入
・インクルーシブ・カルチャー醸成のための研修やコミュニケーション企画・導入
・ジェンダー・障害・LGBT+・マルチカルチャー等の多様な属性に関するエクイティ向上施策・リーダー育成プログラムの企画・導入・運営
・DE&Iに関する社内外コミュニケーション
・チームメンバーマネジメント
・ビジネスライン・他事業部DE&Iチーム・APAC DE&Iチームとの連携
勤務地
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
年収
800万円 〜 1,400万円まで
給与・待遇
経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇
完全週休二日（土日）
応募資格
【必須条件】
・DE&I推進に関わる知見や企画経験 目安10年以上
・人事もしくは企画部門にて、組織変革の企画から実行までを担われたご経験
・チームマネジメント経験
・DE＆Iの社内外発信
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点以上）
【歓迎要件】
・コンサルティング業務の経験
・DE&I領域で大学や企業とのコネクションをお持ちの方
雇用形態
正社員
おすすめポイント
在宅勤務可能。DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルーシブネス）についてのリーダーを募集します
実働7時間、リモート週４～５回可能、コアタイムなしのフレックス制/WLBを整えながらフレキシブルに働くことのできる環境です
株式会社パソナ ハイキャリア転職支援