募集要項
仕事内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
技術部門の労働災害ゼロを目指し、安全衛生年間活動計画の策定・安全衛生委員会の運営・安全パトロールの実施及び受け入れ対応等を行ないます。
また、労働災害発生時の対応（原因調査と対策確認）及び横展開等に関わる業務に携わっていただきます。
【担当いただく業務】
・安全衛生年間活動計画の策定、安全衛生委員会の運営、安全パトロールの実施及び受け入れ対応
・労働災害発生時の対応（原因調査と対策確認）及び横展開
・安全衛生業務企画立案（配属部署（２）のみ）
【採用背景】
安全はものづくりの根幹にあります。自動車の電動化・カーボンニュートラル対応で弊社の人員も増えていくなかで、従業員の安全確保はより重要になってきます。そこで、従業員の増加に伴い、安全管理を行なう人員を増やし、ゼロ災への取り組みをより強化していくため、人材を求めます。
【部門のミッション】
自動車の電動化・カーボンニュートラル対応で弊社の人員増加に伴い、安全管理の人員も増やし、ゼロ災への取り組みをより強化していきます。
【配属部署】
配属先は候補者様のご希望やご経験を鑑みて、以下のいづれか（（１）～（２））を想定しております。
（１）技術戦略本部 技術基盤戦略部 設備・安全課
・勤務地 ：本社
・勤務時間 ：8:45～17:30
・フレックス ：有り
・業務体制 ：8人規模のチームに所属し、業務を行なっていただきます。
・チームの年齢層 ：20代前半～60代前半（ベテランから若手まで幅広く在籍しております。
相談しやすい 環境です。）
・在宅勤務 ：業務によって調整可（最大 週1回）
（２）二輪事業本部 二輪管理部 二輪技術管理課
・勤務地 ：竜洋コースまたは二輪技術センター
・勤務時間 ：8:45～17:30
・フレックス ：有り
・業務体制 ：7人規模のチームに所属し、業務を行なっていただきます。
・チームの年齢層 ：30代~60代前半（年齢層は幅広いですが、風通しがいいチームです）
・在宅勤務 ：業務によって調整可
【キャリアプラン】
配属部署（１）
・まず初めに安全関係…
勤務地
静岡県浜松市
年収
450万円 〜 800万円まで
給与・待遇
経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇
週休二日（土日）
応募資格
【必須要件】
・安全管理業務の経験を5年以上お持ちの方（業種は問いません）
・普通自動車第一種免許
（知識を習得するための資格は配属後に取得できます）
【歓迎要件】
・陸上自衛隊、警備関係、警察、労基関係経験者
・第1種衛生管理者
・第2種電気主任技術者
雇用形態
正社員
おすすめポイント
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