募集要項
仕事内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
人材育成プログラムの企画・実施、タレントマネジメント、組織開発を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■人材育成プログラムの企画・実施
・社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営
・ 内部および外部トレーナーとの協力を通じたトレーニングセッションの実施
■タレントマネジメント
・優秀な人材の発掘と育成
・キャリアパスの設計と昇進プログラムの実施
■組織開発
・チームビルディング活動や組織文化の醸成を促進
・変革管理プロセスのサポート
【募集背景】
海外とのコミュニケーション強化のため
海外拠点まで研修を広め切れていない状況のため、専任として広げていっていただきたいと考えております。
【配属先】
人事本部人事部人材開発課
■課長 40代
【働き方】
■残業時間 月20-30時間程度
■在宅勤務 有
※出社併用、フル在宅勤務ではございません。
勤務地
神奈川県横浜市港北区
年収
600万円 〜 900万円まで
給与・待遇
経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇
完全週休二日(土日)
応募資格
【必須要件】
■最低5年以上の人材開発または関連業務の経験
※ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上相当）
【歓迎要件】
・MBAや同等の高等教育資格、多文化環境での業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
※外資系企業出身者歓迎
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【東証プライム上場:マクニカホールディングス】国内トップの半導体リーディングカンパニー
◆オープン・フラットな社風 半導体/サイバーセキュリティ製品/AI/IoT/ロボティクス等、幅広い事業展開◆
株式会社パソナ