組織・人材コンサルタント(M~SM候補)

募集要項

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割、業務内容】
組織・人材コンサルティングチーム(Organization&People Strategy:Ops)として、主に下記業務をお任せしたいと考えております。
■組織・人材領域におけるコンサルティング実業務推進(組織変更、人材育成など)
■クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案および提案書作成
■組織・人材領域の関係者を対象としたリレーションづくり

【おすすめポイント】
■創業以来7期連続で右肩上がりの売上・利益成長を続けているを急成長中のコンサルテック企業です。
■フレックス勤務可能かつリモート比率も高いため、ライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。
■豊富な「エキスパート人材」ネットワークを活用した独自のオーケストラ型コンサルティング
各分野のエキスパート1,000名以上を抱える課題解決プラットフォームを自社内に保有しており、クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、同社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。
■コンサル×事業開発のハイブリットキャリア形成
DXコンサルだけでなく、自社プロダクトの展開や、大手企業の新規事業開発コンサルティングの経験を積むことができます。
■日本一従業員満足度の高いコンサル会社へ
日本一従業員満足度の高いコンサル会社を目指すためにESプロジェクトを実施しています。入社したての社員からCEOまで幅広く参加し、それぞれのポジションから活発な意見交換が行われています。

勤務地

東京都千代田区

年収

1,000万円 〜 1,500万円まで

給与・待遇

経験・スキルに応じて変動します

休日・休暇

完全週休二日(土日)

応募資格

【必須要件】
■コンサルファームにおいて4年以上のご経験


【歓迎要件】
■事業会社の人事部門または経営企画部門での組織・人事戦略、企画のご経験
■メンバーマネジメントのご経験
■事業会社で組織風土変革、HR領域の企画をやられていた方
■コンサルティングファームにおいて2年以上のご経験

雇用形態

正社員

おすすめポイント

★2018年1月設立★業界初の「オーケストラ型コンサルティング」を展開★クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています

この求人の特徴
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