募集要項
仕事内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
舶用主機関（エンジン）に前進・後進、回転数指令を行う遠隔操縦装置の業務
【具体的な業務内容】
・各船舶の仕様に合わせたユニットの組み合わせの検討
・制御のためのリレー回路の構築
・全体制御のためのソフトウェア構築
・顧客との打ち合わせや問い合わせ対応
【配属部門】
舶用カンパニー設計部
【部署の組織構成】
人数：14名
年齢：20代3名、30代5名、40代3名、50代1名、60代2名
【仕事のやりがい・魅力】
・自身の設計・開発した制御装置が船舶に搭載され、それを実際に運行するのを見て、設計者としての実感が得られる
・営業からサービスまで各部門と連携して業務を進められるので幅広い経験を積むことが可能
【職場環境】
残業：月平均20時間程度
出張：4-5回程度/年
休日出勤：1‐2回/年
在宅勤務制度：あり
有給取得率：約80％
フレックス制度：有（フレキシブルタイム：5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム：11:00‐13:45）
【部署の雰囲気・魅力】
・多種多様な製品を扱っており、幅広い知識を身につけることが可能
・キャリア採用のメンバーも多く、たとえ舶用業界の知識が無くても、誰にでも質問・相談しやすい環境
・他部署との交流も活発に行っており、多彩な人脈の形成につなげられる
【キャリアパス】
幅広い知識を習得することで設計スペシャリストとしてのスキル・経験が深められる
将来の設計リーダーとして育成予定
【職場の魅力】
フレックスタイム制度やリモートワーク、在宅勤務など柔軟な働き方が可能
仕事とプライベートの両立を図りながら、効率的に業務を進めることができる
【キャリアパス】
・技術スペシャリストとしてプロジェクトに参画し経験を積むことで、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとして育成予定
【会社の魅力】
～長期就業が可能な環境～
ナブテスコでは毎年離職者にその理由をアンケートしてデータを作成し、その分析結果を社員の労務管理改善や各種施策につなげています。
自己都合退職率は過去２％前後で推移しており、平均勤続年数は17年と長期就業されています。
これらの背景には、ノー残業デーや有給休暇取得率アップの推進など、ワークライフバランス実現に向けたさまざまな制度を導入していること…
勤務地
兵庫県神戸市
給与・待遇
経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇
完全週休二日(土日)
応募資格
【必須要件】
・電気の科目を履修されている方
・顧客との技術交渉の経験がある方
【歓迎要件】
・制御の基本的な知識がある方
・ソフトウェアおよび機械の基本的な知識をお持ちの方
雇用形態
正社員
おすすめポイント
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