募集要項
仕事内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
【50％】IT人材の採用に関する企画・運営（選考）の業務
【20％】入社者のフォローアップ対応業務
【20％】IT人材の育成に関わる企画・運営業務
【10％】上記の業務遂行に必要な付随業務
【魅力】
・成長環境: 人員数増加に伴いIT組織が急拡大中のため、変化を楽しみながら成長したい方に最適な環境です。
・ITエンジニア経験を活かせる: エンジニアとしての経験を採用業務やタレントマネジメントに活かし、組織の成長に貢献できます。
・キャリアの幅: 採用業務を軸に、人材育成や組織文化の企画や醸成など、幅広い分野への挑戦が可能です。
【組織構成】
人数：6名（マネジャー2名、アソシエイトマネジャー 2名、シニアスタッフ 1名、ジュニアスタッフ 1名）
※東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中（2026年秋予定）
勤務地
東京都千代田区丸の内3-3-1
年収
500万円 〜 900万円まで
給与・待遇
経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇
完全週休二日(土日)
応募資格
【必須要件】
・ITエンジニアとしての実務経験（開発、インフラ、セキュリティ、運用など、職種は不問）。
・採用業務の実務経験。
雇用形態
正社員
おすすめポイント
デロイトトーマツグループの管理部門を集約した企業におけるIT部門内の採用業務担当です。IT人材の採用計画の立案から実行までを担うことができ、人が資本のコンサルティング業界においてIT知見を活かして企業の成長に関与することができます。最大週3日の在宅勤務も可能なためワークスタイルに沿った働き方が可能です。
株式会社パソナ