M&A・新規事業開発の中核メンバー

募集要項

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
<お任せしたいこと>
事業開発の主担当として、企画立案~実行に関わる業務全般をお任せします。
・当社のリソースを活かした新規事業開発
・M&A及び資本業務提携の推進
└経営戦略に紐づく対象領域の選定
└ターゲットリストの策定
└アプローチ及び面談
└スキーム/バリュエーション検討
└DD実施
└クロージング
└PMI推進

<具体的な業務内容>
事業開発の主担当として、以下のような幅広い業務をお任せします。

・新規事業の企画・立案から実行までのリード
 └ サービス立ち上げから、運用体制の構築・改善まで一貫して推進
・社内外ステークホルダーとの連携による事業開発・推進
 └ 部門横断での調整や、外部パートナーとの協業を含む
・市場リサーチ・分析業務
 └ 市場・競合・アライアンス先の調査、仮説設定、データ分析など
・共同開発パートナーとの関係強化
 └ 開発計画の再設計、プロジェクトマネジメントの実施
・新規事業案の実現に向けた推進
 └ ビジネスプロセス設計、業務フロー構築、PL作成など
・既存事業の収益性改善に向けたプロジェクト運営
 └ 改善施策の立案・実行、社内プロジェクトの推進
・KPIの設計・管理手法の開発
 └ 事業の定量的な評価・改善に向けた仕組みづくり
・サービス開始後のPDCA推進と継続的な改善活動
・メンバーマネジメント
 └ チームの育成・マネジメントを通じた組織力強化

※本ポジションの魅力
? ゼロから事業を創るダイナミックさ
既存事業の安定した基盤と顧客ネットワークを活かしながら、新たな価値創造に挑戦できる環境です。
? 事業の成長を肌で感じられるやりがい
企画から実行、組織づくりまで一貫して関われるため、自身の手で育てた事業の成長を実感できます。
? フラットで論理的な組織文化
役職に関係なく、事実と論理に基づいた議論を重視する風土があり、納得感のある意思決定が可能です。

勤務地

東京都港区

年収

650万円 〜 900万円まで

給与・待遇

経験・スキルに応じて変動します

休日・休暇

完全週休二日(土日)

応募資格

【必須要件】
・企画職として戦略策定業務3年以上
・財務関連の知識
・非喫煙者であること


【歓迎要件】
・M&Aの経験
・コンサルティングファームにて類する経験2年以上

雇用形態

正社員

おすすめポイント

★企業や社会基盤を支える保険者、働く人たちやその家族等、生活者一人ひとりの健康管理や健康づくりをサポートしています★★社会貢献性の高いサービスを提供している同社にて、より事業を拡大していくためにチャレンジ頂きたいです★★自社でヘルスケア×ITプロダクトを開発・提供しております★

この求人の取り扱い人材会社

株式会社パソナ ハイキャリア転職支援