募集要項
仕事内容
【職務概要】
インフラ運用・保守業務：
同社が設計・構築を担当したシステムの運用保守をお任せします
(2／365対応ではありません)
要件定義、基本設計、詳細設計、移行、試験なども同社で担当しているため、運用保守への引継ぎもしっかり行います。
最初は運用・保守全体を把握していただきますが、その後のキャリアパスは「運用・保守スペシャリスト」や「運用コンサルタント
(保守改善や構築案件で運用設計担当）」など上長と相談して決定いたします。
■業務の進め方
入社後は、まずメンバーとして運用・保守を担当いただきます。
同社の運用・保守の進め方、ポイント・システム理解、
顧客理解をしていただき、その後、業務内容・顧客・スキルについて
自身が目指すキャリア・数年後の方向性を1on1で上長と話し合い、担当業務を決めていきます。
複数顧客の運用・保守を担っていますが、
各顧客単位でチーム体制を組んでおり困ったときに相談できる環境を
ご用意していますので、ご安心ください。
★テレワークメイン（週3～5回を想定）
出社の場合は本社オフィス・京橋オフィス・都内お客様先のいずれか
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
勤務地
【本社】〒103-0022
東京都中央区日本橋室町三丁目4番4号OVOL日本橋ビル 7階
東京メトロ銀座線「三越前」駅 直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
年収
450万円 〜 600万円まで
給与・待遇
■年収：480万～630万円
月給制：月額320000円
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
■雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
■福利厚生：
厚生年金基金、団体損害保険、財形預金、表彰制度、産休・育休制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、ベネフィットワン会員、残業代全額支給、交通費全額支給、役職手当、資格取得合格手当一時金
■勤務時間：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇
《年間休日124日》 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始（7日）、リフレッシュ休暇（2日）、有給・慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日
応募資格
【必須】
・インフラ設計／構築／運用／保守のいずれかのご経験（3年以上）
【尚可】
・ITIL資格を有する方
・数名チームのリーダーまたはサブリーダー経験者（年数不問）
・インフラ運用設計経験（年数不問）
・顧客折衝経験（年数不問）
・構築経験があり、今後運用・保守にもチャレンジしたい方
雇用形態
正社員
【選考プロセス】
一次面接（現場）⇒二次面接（役員）⇒内定 ※ポジションによっては、3回の場合有り
※WEB面接はTeamsを利用
株式会社ワークポート
小森 由香 （コモリ ユカ）
- 女性
- 転職アドバイザー歴5年
転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『戦略的な転職活動』をモットーとし、 各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。
～【戦略的に転職活動を支援します】～
転職市場や業界特性・職種特性の情報をもとに『戦略的な転職活動』をモットーとし、
各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。
私は転職コンシェルジュとして情報提供をするだけでなく
『求職様の営業担当』として日々社内営業や企業様との交渉にも努めております。
また、今すぐ転職したい方、お仕事が落ち着く一年後の転職を
目処にされている方など、転職に対する考えや意欲は人それぞれですが、
どのような状況の方にも誠実に向き合うことを意識しております。
実りある転職活動にすべく、全力サポートいたします！
市場動向や、自身の市場価値を知りたいといったご相談でも構いませんので
一度、面談の機会をいただけますと幸いです。