募集要項
仕事内容
【ミッション】
クライアントの人事及びPayroll関連プロジェクトを計画から完了までリードし、
複数ステークホルダーを調整しながら、品質、納期、コストを満たしたプロジェクト成功を実現します。
【募集背景】
クライアント企業のPayroll及び人事関連サービスの導入、
改善プロジェクト需要拡大に伴い、プロジェクトマネジメントを担う方を募集します。
【職務内容】
・人事系システム導入／Payroll関連IT／BPO移行等のプロジェクト計画策定
（スコープ・リソース・スケジュール・コスト・リスク管理）
・プロジェクト実行の推進
（進捗・課題管理、ステータスレポート、クライアント・ベンダー・社内外関係者との調整）
・ペイロール業務または関連システム導入における要件定義・導入支援、
課題把握とソリューション提案
・IT/RPA/AI、データ分析を活用したプロセス改善、効率化および新サービス開発、展開
・プロジェクトチーム（社内メンバー・クライアント・ベンダー）のリード、
メンバー育成とナレッジ共有・改善提案
【組織構成】
労務・税務・会計などの専門チームや海外のEYメンバーファームと
連携しながらプロジェクトを推進します。
【働き方】
・コアタイムの無いフルフレックス、
在宅勤務制度（週2日の出社推奨）を導入しています。
クライアントワークのため案件によって繁閑がございますが、
中抜けや時差出勤、等を活用し、
ワーキングペアレンツも十分に活躍できる環境を整えています。
・BPOですが客先常駐は基本想定しておらず希望制となります。
【魅力】
・「女性活躍推進企業ランキング」で総合1位を獲得しました。
「誰もが働きやすい」環境作りに全社で取り組んでおり、腰を据えた働き方が叶います。
・BPOサービスの市場は5兆円規模に増加しており、
労働力不足が問題視される日本経済においてニーズの高い業務
且つ引き合いの多い業務となります。
・世界4大ファームEYのグループ企業です。
海外Payrollを日本に居ながら、経験できる稀有な環境です。
一部英語での業務が発生いたしますが、基本は日本語での業務となり、
生成ＡＩや翻訳ツールの導入もございますので、
英語に自信がない方でも安心してご活躍いただく事が可能です。
・ご経験によって、マネージャー候…
勤務地
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
年収
600万円 〜 900万円まで
給与・待遇
経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇
完全週休二日(土日)
応募資格
【必須要件】
・人事系システム導入、Payroll関連IT、またはBPO移行におけるPM経験（5年以上）
※給与計算実務経験は不問です。
雇用形態
正社員
おすすめポイント
世界4大コンサルティングファーム・EYのご案内です｜EYビジネスパートナーにてクライアントのHR領域に向けたBRPプロジェクトをリードいただくポジション｜システム導入・課題抽出・見直し
在宅勤務週3日（週2日出社推奨）・コアタイムなしのフルフレックス｜EYは女性活躍推進企業・働きがいのある会社にランクイン｜腰を据えた働き方が叶います。
株式会社パソナ