募集要項
仕事内容
募集背景
当社の中で最大規模の120名体制を誇る、中堅・中小企業部門での募集です。
日本には、社会課題の解決に向けて優れたサービスを展開し、挑戦を続ける中堅・中小企業が数多く存在します。
しかし、経営資源に制約のある企業にとっては、まずマーケティング・セールスの強化による売上の安定化を図りながら、並行して組織改革に取り組むことが不可欠です。
本ポジションは、経営者の想いを具現化し、持続可能な成長へと導く役割を担います。
中堅・中小企業の経営者のパートナーとして、クライアント企業の発展を通じて、消費者、そして社会全体にも大きなインパクトをもたらしたい、と考えている方を歓迎します。
▼事業部の詳細はこちらをご覧ください
中堅・中小企業向けコンサルティング事業部 Entrance Book
https://excited-shock-0cf.notion.site/Entrance-Book-18f6bc9b77c3809f8c9bea8053a18982?pvs=4
仕事内容
カーディーラーや中古車販売店、サービスステーション（ガソリンスタンド）など、地域経済を支える中堅・中小企業に対し、経営と現場の双方に深く入り込むコンサルティングを担っていただきます。
長年培われてきた企業の歴史や経営背景を紐解きながら、組織・事業課題に向き合い、新たな価値創出と企業価値向上を推進していくポジションです。経営者と伴走しながら、地域企業の変革を実現できる大きなやりがいがあります。
配属後は、ご自身の今までのご経験が活かせる領域、もしくは貢献領域が大きいプロジェクトからアサインされます。
■コンサルティングの特徴
成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。経営にはあらゆる要素が複合的に絡んでいるため、当社の支援では、一部門や一機能を切り取った「プロジェクトベース」の機能支援ではなく、「カンパニーベース」の包括的な経営支援を行う「成果創出型のコンサルティング」が特徴です。
■コンサルティングテーマ
・経営戦略・組織戦略立案
・PMI（M&A後の統合）支援
－ 経営・組織体制設計
－ 組織・人事・カルチャー統合
－ 業務オペレーション統合
－ 社内コミュニケーション設計
・人事制度・組織開発支援
－ 評…
勤務地
東京都中央区
年収
600万円 〜 800万円まで
給与・待遇
経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇
完全週休二日(土日)
応募資格
【必須要件】
■下記いずれかに該当する方
・クライアントワークにおける成果創出経験のある方
・経営企画、事業企画、事業開発、マーケティング・商品企画、営業企画などの業務経験のある方
・プロジェクトマネジメント経験のある方
【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・中堅、中小企業経営者への支援経験のある方
・住宅不動産、自動車業界経験のある方
雇用形態
正社員
おすすめポイント
おすすめポイントは、モビリティ×エネルギー領域のGX・DX、新規事業開発に深く関われる点です。自動車OEM、サプライヤー、電力・ガス、総合商社、官公庁、自治体などを対象に、EV、BEV、MaaS、自動運転、充電インフラ、BaaS、VPP、脱炭素、スマートシティなどの先端テーマを扱います。戦略立案に留まらず、仮説検証、PoC、MVP開発支援、実装、マーケットグロースまで現場に入り込めるため、成果創出にこだわった支援が可能です。自動車産業の100年に一度の変革や、2050年カーボンニュートラルに向けた社会インフラ変革に携わりたい方に適しています。社会課題解決と事業成長を両立しながら、モビリティ・エネルギー領域で専門性と市場価値を高めたい方におすすめです。また、大企業、スタートアップ、官公庁を横断して支援できるため、事業構想から社会実装まで幅広く経験できる点も、この求人ならではの大きな魅力です。
株式会社パソナ