募集要項
仕事内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
欠員募集となります。
【職務内容】
東証プライム上場企業の本社人事として、全国約60拠点・1500名規模の従業員を支える社会保険・労務業務をご担当いただきます。
まずは社会保険手続きや入退社対応などの実務を中心にお任せし、経験に応じて労務オペレーションの改善や制度運用にも携わっていただきます。
【業務内容】
■社会保険関連業務
・入社、退職、休職に伴う各種社会保険手続き
・産休、育休、傷病手当金等の各種申請対応
・社会保険料に関する管理業務
■従業員対応
・社会保険や労務に関する問い合わせ対応
・社内各部署との連携
・各種申請手続きの案内
■年間労務イベント対応
・算定基礎届
・月額変更届
・年度更新
・年末調整関連業務
・法定帳票作成補助
■労務管理業務
・勤怠データの確認、管理
・労務システムへの各種登録、更新
・従業員情報の管理
・各種証明書発行対応
■業務改善・運用整備
・業務フローの見直し
・マニュアル整備、標準化推進
・労務管理ツールの運用改善
・法改正に伴う運用変更対応
【本ポジションの魅力】
・全国1500名規模の労務実務を経験できる
・社会保険業務だけでなく労務領域全般へ業務範囲を広げられる
・法改正対応や業務改善など、仕組みづくりにも携われる
・ホテル事業拡大フェーズに伴い、組織づくりにも関与できる
・東証プライム上場企業ならではの安定した就業環境で専門性を高められる
勤務地
東京都品川区
年収
450万円 〜 550万円まで
給与・待遇
経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇
週休二日(土日)
応募資格
【必須要件】
■社会保険手続き１年以上
■Excelの基本操作（VLOOKUP/IF/SUMIFが使える）
■労務関連のシステム経験者
【歓迎要件】
▼年間の労務スケジュール（算定・月変・年度更新など）の理解がある方
▼ピボットテーブルの利用経験
▼事業会社での労務の経験
雇用形態
正社員
おすすめポイント
東証プライム上場・ブライダル業界トップクラスの安定基盤を持ちながら、ホテル事業の本格展開により組織拡大フェーズにある当社。全国約60拠点・1500名規模の従業員を支える社会保険業務を中心に、入退社手続きや各種給付申請、労務関連手続きなど幅広い実務経験を積むことができます。将来的には法改正対応や業務フロー改善、社労士との連携強化など、制度運用や仕組みづくりにも携わることが可能です。土日祝休み・残業月20時間以内と働きやすさも整っており、安定した環境で社会保険・労務領域の専門性を高め、市場価値を向上させたい方に最適なポジションです。
株式会社パソナ